臨時用工： 以小時計算；適用于客戶短期（幾天或幾個月）用工需求。如趕貨、促銷、開業、慶典等 人力資源項目外包向合作客戶提供人才培訓、薪酬設計、績效考核、流程管理、勞資顧問、員工關系等多方面的個性化服務。
臨時工派遣的好處是什么？關于臨時工派遣的好處，主要體現在以下4點：
1、能降低各企業的用人成本及支出，減少人員儲備，降低固定人工成本。
2、降低人力資源管理和制度成本，降低產品成本，提高市場競爭力，使企業的人事管理更為便捷專業。
3、減少企業與勞工之間的各種工傷勞資糾紛，以及可以避免周旋與日益復雜的政府規定和要求，節省管理成本。
4、企業可根據定單或季節的需要，靈活調整工人數量和工種。